Несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Какие страховые выплаты полагаются в случае смерти работника? Гибель 3 человек на производстве

Очень часто несчастный случай на производстве приводит к утрате работником трудоспособности, и даже к летальному исходу. Пострадавшие работники (или их семьи) имею право на получение ряда выплат и компенсаций.

Оплате подлежит несчастный случай произошедший с работником при исполнении трудовых обязанностей, при следовании к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в служебных целях), при следование к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

Виды выплат

Законодательством предусмотрено несколько видов выплат:

1. Пособие по временной нетрудоспособности;
2. Единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
3. Компенсация дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля его среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, а также вины потерпевшего работника. Степень вины работника определяется комиссией по расследованию несчастного случая . Максимальный размер ежемесячный выплаты ограничен и с 01.02.2016 составляет 69 510,00 рублей.

Максимальный размер единовременной страховой выплаты так же ограничен и с 01.02.2016 составляет 90 401,90 рубля * районный коэффициент.

Если в результате несчастного случая произошла гибель работника размер единовременной выплаты по утере кормильца составит 1000000 руб. Если смерть сотрудника стало следствием аварии на опасном производственном объекте (или аварии лифта) размер единовременной выплаты по утери кормильца составит 2000000 руб, а размер страховой выплаты в части возмещения вреда, причиненного здоровью может достигать 2000000 руб.

Примечание: Выплата ряда компенсаций за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте производит страховая компания с который владелец ОПО заключил договор. К ним относится компенсация вреда жизни и здоровью пострадавших, компенсация, связанная с утерей кормильца и компенсация вреда, нанесенного имуществу пострадавших.

Право на получение данных выплат имеют:

• Один из родителей, супруг (супруга) или другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет, либо старше, но нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
• Нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие на момент смерти право на получение от него содержания;
• Ребенок застрахованного, родившийся после его смерти;
• Лица, состоявшие на иждивении застрахованного, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Кроме того, вышеуказанные категории так же имею право на получение ежемесячных страховых выплат.

Работник, с которым произошел несчастный случай или лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти работника, либо их законный или уполномоченный представитель вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение страховых выплат независимо от срока давности страхового случая.

Примечание: Кроме страховых выплат работник может получить возмещение морального вреда обратившись с соответствующим заявлением в судебную инстанцию.

Порядок получение выплат

1. Представите работодателю листок нетрудоспособности для получения пособия по временной нетрудоспособности.

Данное пособие выплачивается по месту работы сотрудника на основание листка нетрудоспособности.

Пособия должно быть назначено работодателем не позднее 10 дней с момента предоставления работником документов. Выплата пособия производится в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.

2. Обратитесь в ФСС с заявление о получении страховых выплат.

Назначение единовременной и (или) ежемесячных страховые выплат производится на основании заявления. Подать заявление работник может как лично, так и через законного представителя.

Совместно с заявлением должен быть представлен следующий пакет документов:

• Справка о среднем месячном заработке работника за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат.
• Документ подтверждающий трудовые отношения работника с работодателем (копия трудовой книжки, трудового договора и т.п.)
• Акт о несчастном случае на производстве (представляется только по инициативе работника);
• Заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности работника (представляется только по инициативе работника).

Документы могут быть приставлены в виде оригиналов, либо копий, заверенных в порядке, установленном законодательными актами РФ.

3. Получите решение ФСС о назначение страховых выплат.

ФСС должен принять решение о назначение страховых выплат (или об отказе) не позднее 10 дней с момента подачи документов.

Сотрудники ФСС должны письменно уведомить заявителя о принятом решение не позднее 3-х дней с момент принятия решения.

4. Получите страховые выплаты.

Начисление ежемесячных страховых выплат осуществляется со дня подтверждение факта учреждением медико-социальной экспертизы (за исключением периодов в которые работнику производилась выплата пособия по временной нетрудоспособности).

5. Обратитесь в ФСС с заявлением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Решение о оплате дополнительных расходов принимается на основание поданного работником заявлением или его законным представителем в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве.

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие соответствующие расходы.

Представлять программу реабилитации не требуется.

Примечание: Незаверенные копии документов рассматриваются работниками ФСС только при предъявление заявителем подлинников указанных документов.

6. Получите решение ФСС о оплате дополнительных расходов.

Письменное уведомление о принятом решение направляется заявителю не позднее 3-х дней с момента принятия решения. Оплата дополнительных расходов производится не позднее 20 дней с момента принятия ФСС положительного решения. По отдельным видом расходам перечисление может производится ежемесячно или ежеквартально.

Перечислением денежных средств ФСС производится либо на лицевой счет, указанный в заявление, либо с помощью почтового перевода по месту жительства заявителя.

Минтруда РФ подготовило законопроект об увеличении размера страховой выплаты родственникам погибшего на производстве сотрудника до двух миллионов рублей. В настоящее время размер подобной выплаты составляет один миллион. Но, несмотря на законное право компенсации, далеко не всегда близкие погибшего впоследствии могут её получить.

Об одном из недавних случаев смерти на производстве стало известно редакции Северо-Западного правового центра (СЗПЦ) «Человек и Закон». В апреле 2016 на предприятии по производству метизов произошла страшная трагедия - во время выполнения своих должностных обязанностей от производственной травмы погиб начальник склада.

«В одном из цехов нужно было проверить наличие товара, - рассказывает знакомая семьи погибшего. - В этом цеху на него упали метизные изделия, нанесли тяжёлую травму. Сообщить об этом он никому не смог. Он лежал и истекал кровью, и только в конце рабочего дня люди хватились - машина стоит во дворе, а человека нет. Побежали в цех искать. Он ещё был жив, но получил большую травму лёгкого - метизные изделия пробили тело. Мужчину отвезли в больницу, где он умер, не приходя в сознание. У него осталась жена, маленький ребёнок, мама-инвалид. Врачи сказали, что если бы помощь была оказана своевременно, то удалось бы спасти человека. А руководство этого предприятия в настоящее время «спихивает» всю вину на работника, что это он нарушил технику безопасности».

Конечно, организации всегда выгодно «прикрыться» виной погибшего сотрудника, чтобы не допустить возбуждения уголовного дела и избежать материальной ответственности. Поэтому их позиция была предсказуема. Но что же говорят по этому поводу в государственных инстанциях?

В региональном отделении Фонда социального страхования комментировать ситуацию наотрез отказались. Однако в прокуратуре и государственной инспекции труда (ГИТ) сообщили, что данный случай всё же расследовался.

«Случай связан с производством, подлежит оформлению актом Н-1, — пояснил СЗПЦ «Человек и Закон» источник из ГИТ. — Очевидцев несчастного случая по представленным материалам и по мнению комиссии установить не представляется возможным. Проверка основывается на фотографиях с места происшествия, на опросах уже после происшествия».

Эту информацию подтвердила также и старший помощник прокурора города по связям с общественностью. Она рассказала, что в настоящее время ведётся доследственная проверка, решается вопрос о возбуждении уголовного дела.

«По результатам проведённой ранее проверки вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Но после поступления материалов в прокуратуру состоялась его отмена ведомственным постановлением. Будет проведена дополнительная проверка в порядке ст. 144 УПК, по результатам которой будет принято процессуальное решение».

Кто виновен в данном происшествии - работник, который мог пренебречь правилами безопасности, или организация, не соблюдавшая требования охраны труда, - покажет время. Но, как стало известно из неофициальных источников, на предприятии отсутствовали каски и прочие средства защиты, а также не обеспечивались безопасные условия труда. Тем не менее, пока проверка не завершена, ещё рано делать какие-либо выводы.

«Когда расследование несчастного случая завершено и необходимые документы оформлены, они (надлежащим образом заверенные копии) должны быть направлены заинтересованным лицам и организациям (ГИТ, ФСС, профсоюз и т.д.), — сообщает юрист СЗПЦ «Человек и Закон». — В случае смерти пострадавшего Акт о расследовании несчастного случая на производстве (форма Н-1 и форма 4) выдаётся его близким родственникам, иждивенцам (их представителям или доверенным лицам), НО ТОЛЬКО ПО ИХ ТРЕБОВАНИЮ. Документы должны быть переданы в течение трёх дней с даты завершения расследования (ч. 6 ст. 230 ТК РФ). Для получения документов необходимо будет написать заявление на имя работодателя супруга и свидетельство о заключении брака (если страховую выплату будет получать жена) и его копия. В случае смерти работника единовременная страховая выплата родственникам составляет 1 млн. руб. (п.2 ст.11 Федерального Закона №125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)».

По словам эксперта, порядок назначения пособия в связи со смертью работника регламентируется Приказом Министерства труда и социальной защиты №577 от 25 октября 2013 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти». За пособием можно обратиться в территориальный отдел ФСС. Срок рассмотрения заявления для решения вопроса о назначении составляет два календарных дня.

«Руководителя организации, его заместителя, главного инженера могут привлечь к ответственности по ч.2 ст.143 УК РФ в том случае, если они знали о нарушениях, но не приняли необходимых мер по их устранению, давали указания, противоречащие правилам охраны труда, либо не обеспечили соблюдение этих правил», — заключает юрист.

К сожалению, случаи трагической смерти в процессе трудовой деятельности происходят с ужасающей частотой: каждый год на производстве гибнут 350 000 человек. А всего в мире на предприятиях ежегодно происходит 270 миллионов несчастных случаев. Причем почти половина таких происшествий не становятся достоянием гласности - работодатели стараются о них замалчивать, опасаясь уголовной и материальной ответственности за случившееся. Такие шокирующие статистические данные приводит Международная организация труда при ООН. Выходит, чтобы добиться справедливости и не позволить организации «замять» дело, родственники погибшего должны прекрасно знать о своих правах, а также об ответственности работодателя перед сотрудниками.

Гибель человека на работе выбивает почву из-под ног его семьи. Это тяжёлая и невосполнимая потеря - любимого сына, брата, мужа, отца. И горечь от этой утраты не смогут восполнить никакие деньги. Но очень важно, чтобы в такой тяжёлый момент потерявшая кормильца семья не лишилась ещё и возможности получить страховые выплаты. Поэтому все неравнодушные близкие и знакомые не должны остаться в стороне от этого горя и постараться взять на себя решение правовых вопросов и помочь несчастной семье добиться справедливого возмездия.

Анастасия Вербицкая

Доброго времени суток, Оксана!

Ко всему сказанному могу внести дополнение о праве несовершеннолетней дочери погибшего на возмещение морального вреда в связи со смертью отца на производстве (исходим из этого факта).

Для этих целей да и вообще для понимания всего произошедшего, в т.ч. - отношения к этому работодателя необходимо получить от последнего документы расследования несчастного случая (желательно получить копии всех документов, указанных в ст.229.2 ТК РФ).

… по ст.229.2 ТК РФ

приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
другие документы по усмотрению комиссии.
Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

Из документов будет ясна картина, прежде всего – установлена ли вина самого пострадавшего в наступлении несчастного случая (обстоятельство, играющее не последнюю роль в деле о возмещении морального вреда).

Формальное право на возмещение вреда обосновывайте
фактическими обстоятельствами (даже, если супруги были в разводе, неважно –
ребенок общался с отцом, знал о нем, ждал встреч, и т.д. Даже в самом «пиковом»
варианте, когда отец мог не видеть дочь годами – она страдала, она ждала и
знала, что он есть где-то – т.е. личностно-социальная связь прослеживается
всегда и поэтому ребенок страдает в связи с непоправимой утратой, его страдания
100% лежат в причинно-следственной связи с фактом смерти отца на
производстве).В общем – отрабатывайте это направление – оно, среди прочих,
самое реальное. Предъявляйте иск по разумному максимуму (возможно,
золотодобытчики не захотят все это выносить на уровень открытого судебного процесса, и вопрос решится полюбовно).Будьте настойчивыми и целеустремленными в этом деле. Удачи Вам.

Погибнуть на рабочем месте? «Нет, такого со мной и моими близкими никогда не произойдет», - думают многие. Однако это, к сожалению, неправда.

Жизнь идет своим чередом, перетекает из одного события в другое - люди женятся, рожают детей, отмечают семейные праздники, провожают в последний путь состарившихся родственников. Обычная жизнь обычных людей. В какой-то миг она может неожиданно остановиться, взять долгую и мучительную паузу.

Сорвавшись с крыши 18 этажа в техническое отверстие, 47-летний , ударяясь головой, ногами и руками о выступы строительных блоков. Между третьим и четвертым этажом полицейские находят бездыханное тело мужчины. Пришедшего на работу напряжением 6 тысяч вольт. С ожогами более 80% мужчина поступает в больницу, где врачи уже не могут спасти его жизнь. На стройке в центре Воронежа , падая в котлован глубиной 6 метров.

Перечислением нелепых смертей на производстве можно заниматься долго. Ясно одно: чаще всего несчастные случаи происходят на стройке, все они аналогичны друг другу - рабочие , на головы им и так далее. Однако трагедии, произошедшие в январе, имеют друг с другом мало общего - все погибшие работали в разных сферах, разные причины повлекли смерть фельдшера, водителя автобуса и крановщицы.

Родственники, коллеги и сотрудники правоохранительных органов рассказывают о случившемся. Специалисты из объясняют, какие компенсации положены близким погибших.

Клятва Гиппократа в действии

62-летняя в результате несчастного случая в Семилукском районе во время выполнения должностных обязанностей.

Напомним, 19 января около шести часов вечера Лидия Карташова приехала на вызов на 205 километр автодороги «Курск-Борисоглебск». На обочине находился мужчина, который запутался в дорожном ограждении, а затем упал на землю и получил травму головы. Спеша оказать помощь пешеходу, Лидия Андреевна стала переходить проезжую часть в неположенном месте. В это время по дороге ехал сотрудник УФСИН на личном автомобиле, он не успел затормозить, фельдшер оказалась под колесами «четырнадцатой».

Фото Семилукской ЦРБ с сайта semiluki.ws

Известие о смерти фельдшера Стрелецкой амбулатории шокировало родственников и коллег. Лидия Андреевна проработала в Семилукской ЦРБ более 40 лет. Долгое время Карташова занималась профсоюзной деятельностью. Многие сотрудники медучреждения были лично с ней знакомы, они помнят погибшую как человека жизнерадостного и активного. Известно, что у Лидии Андреевны остался взрослый сын.

Мы до сих пор переживаем случившееся. Очень жаль, что хорошие люди так рано уходят из жизни. 62 года - это рано. Ей бы еще жить и жить, - поделилась с журналистами сайт одна из сотрудниц Семилукской районной больницы.

Как рассказали в Семилукской ЦРБ, семье Лидии Карташовой, погибшей в автокатастрофе при выполнении должностных обязанностей, положена материальная компенсация. Родственникам фельдшера в скором времени будет переведена страховая выплата от "Росгосстраха" в размере 60 тысяч рублей. Также они получат положенную по закону компенсацию от Фонда социального страхования.

Материалы по этому несчастному случаю уже находятся в Фонде социального страхования. Сейчас ведется расследование, по итогам которого каждое ведомство, участвующее в проверке, сделает свои выводы. Когда будет выплачена компенсация, пока что сказать трудно, - комментируют в Воронежском региональном отделении Фонда социального страхования РФ.

Безумно любящий отец

Еще один трагический случай произошел в Воронеже 19 января. В этот день рано утром 28-летний Александр В., работающий на маршруте 10«А», остановил автобус, наполненный пассажирами, на Северном мосту. По всей видимости, в транспортном средстве обнаружилась поломка. Не поставив ПАЗик на ручной тормоз, водитель вышел на улицу. Машина покатилась самопроизвольно. Молодого человека, оказавшегося под колесами своего же автобуса, к сожалению, . У Александра остались жена и маленький сын.

На фото - Александр В .

Это был мой одноклассник. Мы с ним из Панинского района. После армии Санек уехал в город. Работы в деревне нет, вот, и уезжают все в города. Последний раз его видел в 2012 году - он в Питер собирался. Больше мы не виделись и не созванивались. По моим знаниям, родня Сашки собирала на похороны. Так что вряд ли что-то возместили на работе. Как всегда, на покойного всё спишут, - рассказывает знакомый Александра Иван.

По словам родственников, Александр работал в «Автотранспортном предприятии №1» по договору найма, автобус принадлежал водителю. На самом предприятии ничего конкретного по поводу того, какие трудовые соглашения были между погибшим и ООО, сказать не смогли. Соответственно говорить о том, получит ли семья Александра В. компенсацию от Фонда социального страхования, еще рано. Известно, что на сегодняшний день в Фонд информация о несчастном случае на Северном мосту не поступала.

Да, мы остались без кормильца, но у меня есть родители, которые смогут помочь. Сейчас я в декрете. Если ситуация будет тяжелая, выйду на работу, - рассказывает жена погибшего Алена.

Претензий к АТП№1 родственники погибшего не имеют. По словам жены Александра, сотрудники фирмы до сих пор помогают ее семье.

Как стало известно сайт , недавно в полиции по факту ДТП была завершена проверка и принято процессуальное решение:

В возбуждении уголовного дела по статье 105 УК РФ («Убийство») было отказано, так как в произошедшем не усматривается вина третьих лиц, - сообщили в пресс-службе регионального управления МВД.

Александр В. увлекался подводной охотой, рыбалкой и ремонтом машин

Тем временем, родственники Александра В. до сих пор не могут прийти в себя:

Мы до сих пор находимся в своем горе. Даже не знаем, кто является следователем по нашему делу, кто занимается ДТП в Госавтоинспекции, - рассказывает жена погибшего Алена. - Я не могу принять тот факт, что Саши больше нет. Такого вообще не бывает! Веселый, активный парень, он так хотел жить, так хотел большую семью! Он всегда стремился помогать людям, он был душой компании. Его все любили, он был, как солнышко: всегда улыбался, радовался жизни. Безумно любящий отец. Везде рассказывал только про сына. Сын - его самая большая любовь и гордость. Очень заботливый и любящий муж, верный друг и хороший сын для родителей.

Последний дом

За четыре дня до трагедии на Северном мосту произошел еще один несчастный случай. Утром 15 января на стройплощадку в Новой Усмани . 46-летняя жительница Воронежа Вера Чалая, проработавшая крановщицей более 20 лет, в тот день занималась возведением девятиэтажного дома. В результате падения конструкции она получила травмы, несовместимые с жизнью. У Веры остались двое детей - 21-летний сын Владислав и 19-летняя дочь Светлана.

Фото с сайта "Новая Усмань Сегодня"

Была версия, что обрушение строительного крана могло произойти - ООО «Легос». Как пишет интернет-издание «Новая Усмань Сегодня», во время прокурорской проверки было обнаружено более 30 нарушений законодательства об охране труда. Однако в строительной фирме считают, что «Легос» не причастен к произошедшему.

Ростехнадзор и другие ведомства сейчас устанавливают причины произошедшего. Через неделю будут известны результаты экспертиз, которые и покажут, из-за чего рухнул башенный кран. На данный момент свою вину в случившемся мы не видим, - рассказывает юрист ООО «Легос», который решил не называть своего имени.

Как рассказала сотрудница строительной фирмы, погибшая крановщица в «Легосе» была оформлена официально. А это значит, что ее семье положена компенсация в размере 1 миллиона рублей. Данные по несчастному случаю уже имеются в Фонде социального страхования.

Наша мама была самая лучшая. Мы с братом для мамы были самые дорогие, она все делала для нас, она любила нас каждую секунду! У нее были золотые руки - она умела делать все! Абсолютно все! У мамы было безумно доброе сердце! Таких добрых, открытых и приятных людей, как она, уже нет... - рассказала дочь Веры Чалой Светлана. - О компенсациях мы, к сожалению, ничего не знаем. С нами по этому поводу еще никто не связывался.

Выплаты семье погибшего на производстве : то, что необходимо знать

Специалисты Фонда социального страхования разъясняют, как получить компенсацию за гибель родственника на производстве.

Если оформленный официально человек получил травмы или погиб на производстве, во время выполнения своих обязанностей по своей вине (переходил дорогу в неположенном месте, как в случае с фельдшером из Семилукского района, или был за рулем или станком пьяным), полагаются ли пострадавшему или семье погибшего выплаты из Фонда социального страхования?

По каждому несчастному случаю, произошедшему у работодателя, проводится расследование, по результатам которого случай квалифицируется как несчастный случай на производстве или несвязанный с производством. По результатам расследования несчастного случая на производстве составляется акт по форме Н-1, который является одним из необходимых документов для осуществления обеспечения по страхованию в виде компенсационных выплат по возмещению вреда здоровью и жизни. К таким выплатам относятся:

1) выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
2) единовременная и ежемесячная страховые выплаты;
3) оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего.

Вина пострадавшего в произошедшем случае устанавливается комиссией в ходе расследования несчастного случая на производстве. В том случае, если будет установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда его здоровью, комиссия устанавливает степень вины пострадавшего в процентах. В этом случае ежемесячные страховые выплаты уменьшаются на степень вины пострадавшего, но не более чем на 25%. При смертельном несчастном случае на производстве размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен.

- Кто из родственников имеет право на компенсацию в случае гибели человека на производстве?

В случае смерти застрахованного право на страховые выплаты имеют:

1) нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего;
2) ребенок умершего, родившийся после его смерти;
3) один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего детьми, не достигшими 14 лет.

Вместе с тем право на единовременную страховую выплату в равных долях наряду с вышеуказанными лицами имеет супруга (супруг) умершего, независимо от того факта имеет ли она (он) право на ежемесячные страховые выплаты.

- В какие сроки будет выплачена единовременная компенсация в случае гибели или травмировании рабочего?

Единовременная страховая выплата в случае смерти застрахованногов размере 1 миллиона рублей выплачивается в двухдневный срок со дня предоставления в территориальный орган Фонда социального страхования заявления и всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

При тяжелом несчастном случае на производстве единовременная выплата 84 964 руб . 20 коп. (при условии 100% утраты профессиональной трудоспособности) выплачивается в том календарном месяце, в котором она назначена. При этом решение о назначении такой выплаты принимается в течении 10 дней после приема всех необходимых документов.

- По какой схеме выплачивается компенсация?

- Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний работодателем назначается в 10 дневный срок после обращения пострадавшего и выплачивается им же в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы работникам.

Страховые выплаты - единовременную и ежемесячные, а также оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего осуществляет территориальный орган Фонда социального страхования после обращения застрахованного.